Betriebszugehörigkeit: Ø 11 Jahre.
Wir sind ein eingespieltes Team in einer Villa im Zentrum von Dresden. Wir bauen Automatisierung und KI für den Mittelstand, und arbeiten so, dass man das lange machen möchte.
zusammen. Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit im Team.
Ein Unternehmen, das bleibt.
Eigene Villa zum Denken und Entwickeln.
zum Bahnhof Neustadt und Albertplatz.
Ein Team, das sich wirklich kennt.
Ab Tag 1. Keine Befristungsrunden.
Täglich frisch gekocht – direkt vor Ort.
Woran du bei uns wirklich arbeitest.
Automatisierung, die in Betrieb geht
Wir bauen Workflows, die nach dem Go-Live nicht wieder in der Schublade landen. Vom Datenmodell bis zum Monitoring.
KI, die einen echten Prozess ersetzt
Kein Demo-Bot, sondern integrierte Modelle mit klaren Grenzen. Wir wählen den einfachsten Ansatz, der die Aufgabe wirklich löst.
Plattformen, die Kunden täglich nutzen
Interne Tools und Kundenportale, die Umsatz und Zeit sparen, gebaut mit einem modernen Stack und echtem Feedback aus der Praxis.
Wer steckt hinter Novum Digital.
- Digitale Taskforce
- Mischung aus Techies, Strategen, Kreativen und Machern
- Teamevents und gemeinsame Erfolge
- Vielfalt in Meinungen, Einheit im Teamgeist
Warum wir bleiben.
„Endlich Code, der bei Kunden wirklich Wirkung entfaltet, statt in der Schublade zu landen."
„Ich bin als Junior gestartet, heute verantworte ich unser Design-System und die Frontend-Architektur unserer Kundenportale."
„Letzte Woche habe ich für einen Handwerksbetrieb eine Angebots-Automation ausgerollt, die 3 Tage manuelle Arbeit auf 4 Stunden reduziert. Das sieht der Kunde."
Gute Teams arbeiten zusammen. Die besten lachen zusammen.
Zusammenarbeit endet bei uns nicht am Schreibtisch. Ein großer Teil unserer langen Betriebszugehörigkeit kommt aus genau diesen Momenten dazwischen.
Aktuell sind keine Stellen ausgeschrieben.
Wir besetzen häufig, bevor eine Stelle öffentlich wird. Wenn Du glaubst, dass Du zu uns passt, melde Dich gern initiativ, wir schauen uns jede Nachricht persönlich an.
Initiativ bewerbenModernstes Arbeiten im Herzen Dresdens.
450 m² direkt im Barock-Viertel der Dresdener-Neustadt. Zwei Minuten zum Bahnhof, zwei Minuten zum Albertplatz.
- Office 4.0, Fokusräume und Gastroküche
- Garten mit 2 Terrassen und Grillstation
- Mac-Umgebung, 4K-Monitore, höhenverstellbare Schreibtische
Passt du zu uns? 6 Sätze, die du unterschreiben können solltest.
Deep Dive Time
Der Vormittag gehört dem Fokus. Zeit für Projekte, Ideen und Ergebnisse. Meetings starten bewusst später.
Ehrenwort
Handschlagmentalität. Intern wie extern zählen Verbindlichkeit, Partnerschaftlichkeit und Vertrauen.
Unverstellt gut
Authentizität, Leichtigkeit und ein lockerer Umgangston. Bei uns musst du niemanden spielen.
Work smarter, not harder
Produktivitätshacks, moderne Tools, effiziente Arbeit. So gestalten wir Wertschöpfung.
Individuell stark, im Team unschlagbar
Viele Persönlichkeiten, ein Wir. Zusammenhalt ist unsere größte Stärke.
Neugier schlägt Erfahrung
Wir lernen lieber täglich dazu, als auf altem Wissen auszuruhen. Fragen sind bei uns immer erlaubt.
Wie unser Team unsere Kultur bewertet.
Anonyme Bewertungen unserer Mitarbeitenden auf kununu, im Vergleich zum Branchendurchschnitt IT.
Work-Life Balance
Umgang miteinander
Führung
Strategische Richtung
Wir sind nicht für jeden das Richtige.
- Du direkt mit Kunden sprechen willst, statt Tickets abzuarbeiten.
- Du Verantwortung übernimmst, bevor jemand sie dir gibt.
- Dir ein kleines Team mit kurzen Wegen mehr gibt als ein Konzernname.
- Du klar abgegrenzte Aufgabenpakete brauchst.
- Du in einem großen Setup mit festen Karrierestufen wachsen willst.
Klare Zusagen, kein Kleingedrucktes.
Unbefristet ab Tag 1
Kein Befristungs-Roulette, keine Probezeit-Spiele.
Reale 40-Stunden-Woche
Feierabend ist Feierabend. Überstunden sind die Ausnahme, nicht das Geschäftsmodell.
Täglich frisch gekochtes Mittagessen
Eigene Küche in der Villa, kostenlos, immer mit vegetarischer Option.
Dein Level, unsere Möglichkeiten.
Als Praxispartner der Dualen Hochschule Sachsen bieten wir dir die perfekte Kombination aus Studium und echter Berufserfahrung. Leg mit uns den Grundstein für deine Karriere.
Frisch vom Abschluss direkt in die Umsetzung. Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern wächst durch Learning by Doing und Rückhalt im Team. Du gestaltest unsere Projekte von Anfang an aktiv mit.
Du weißt, worauf es ankommt. Bei uns setzt du dein Know-how für namhafte Brands und etablierte Unternehmen ein und übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Projekten.
Dein Weg ins Team.
Bewerbung senden
Kurz und formlos, Lebenslauf reicht.
Erstes Kennenlernen
30 Minuten, per Video, um gegenseitig Fit zu prüfen.
Persönliches Gespräch
Tiefergehend, mit Team und fachlichem Kontext.
Willkommen im Team
Klare Zusage, sauberer Start, Onboarding-Buddy.
Susann Dombrowski
People and Culture
Du hast noch Fragen?
Was verdient man bei euch?+
Wir zahlen marktgerecht und transparent. Konkrete Range besprechen wir im ersten Call, abhängig von Rolle, Erfahrung und Verantwortung.
Wann erhalte ich Feedback?+
Innerhalb von 48 Stunden nach Eingang deiner Bewerbung, ehrlich und nachvollziehbar, auch bei einer Absage.
Gibt es eine feste Ansprechperson für meine Bewerbung?+
Ja, Susann Dombrowski (People and Culture) betreut alle Bewerbungen persönlich. Du erreichst sie direkt unter karriere@novum-digital.de.
Gibt es Bewerbungsfristen?+
Nein, wir stellen laufend ein, wenn wir die richtige Person finden. Frühzeitig bewerben lohnt sich.
Was sollte meine Bewerbung beinhalten?+
Lebenslauf reicht. Anschreiben brauchen wir nicht, Zeugnisse sind kein Muss.
Postalisch oder online bewerben?+
Bitte ausschließlich online über unser Formular oder per E-Mail. Postalische Unterlagen verzögern den Prozess.
Was muss ich beim Upload beachten?+
PDF, max. 10 MB pro Datei. Sensible Angaben (Foto, Geburtsdatum) sind optional, wir bewerten Kompetenz und Motivation.
Bereit für deinen nächsten Schritt?
Ein Call, 30 Minuten, ohne Anschreiben. Danach weißt du, ob wir zueinander passen.